SMPN 1 Cilamaya Wetan Terus Tingkatkan Kualitas Pendidikan

CILAMAYA WETAN,Spirit
Harapan adanya peningkatan mutu pendidikan merupakan salah satu pilar pokok pembangunan pendidikan Indonesia yang akan menghasilkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang cerdas dan kompetitif.
“Untuk menciptakan SDM yang mumpuni harus diawali dari mutu pendidikan. Maka dari situlah akan lahir manusia yang berkualitas, siap pakai dan berdaya saing,” ungkap Kepala SMPN 1 Cilamaya Wetan, Ahmad Fadloli kepada Spirit Jawa Barat saat ditemui di ruang kerjanya, Sabtu (30/4).
Dikatakan Fadloli, pihaknya terus bertekad mengabdikan dirinya untuk memajukan dunia pendidikan khususnya di SMPN 1 Cilamaya Wetan. Oleh karenanya, kata dia, upaya yang simultan dalam melakukan peningkatan kualitas pendidikan harus digelorakan bersama tenaga pendidik dan praktisi pendidikan lainnya.
“Untuk membentuk generasi bangsa menjadi manusia yang berpendidikan, kreatif, dinamis dan bermartabat merupakan tugas pendidik sebagai abdi negara,” imbuhnya.
Dalam pengelolaan pendidikan SMPN 1 Cilamaya Wetan, sambung Fadloli, pihaknya menekankan kedisiplinan bagi siswa maupun guru. Selain itu, peningkatan Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) disekolah menjadi faktor penting yang harus dilaksanakan.
“Kami tanamkan kedisiplinan dilingkungan sekolah. Supaya terasa nyaman dalam melaksanakan kegiatan belajar mengajar setiap harinya,” tuturnya.
Fadloli menambahkan, faktor penting lainnya yang terus ditekannkan pihak SMPN 1 Cilamaya yakni semangat untuk bekerja keras yang perlu ditumbuhkan kepada siswa, termasuk pemahaman dan pengamalan nilai-nilai spiritual keagamaan agar anak didik senantiasa menjadi siswa yang soleh, berakhlakul karimah dan berbudi pekerti luhur.
Namun, ujar Fadloli, hal itu tidak akan bisa terwujud, manakala tidak terjalin kerjasama yang baik antara pihak sekolah, orang tua dan masyarakat.
“Benteng diri manusia adalah keimanan. Maka perlu diterapkan dari semenjak usia sekolah. Agar saat menjalani kehidupan dimasa datang menjadi lebih terarah dan berguna,” tutupnya. (wan)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *